社会への取り組み

社会

• 地域の社会資本の適切な整備・維持管理及び防災・減災対策に工事を通じて貢献する。
• 従業員が働きやすいよう休暇制度の整備（育児、介護休暇、子の看護休暇等）や健康増進対策を推進する。
• 女性従業員が配置された現場では、更衣室・トイレを設置し男女格差の撤廃を推進する。
• 将来の担い手育成に向け、中高生の職場体験やインターンシップを受け入れる。

環境

• 自然災害への対応として災害協定を締結し、災害復旧工事等を通じて、災害に強い地域づくりに貢献する。
• 生態系保全に配慮した工事を推進し、地域の河川環境保全及び稚魚増殖放流活動へ貢献する。
• 地域保全活動への参加（草刈り、ゴミ拾い・クリーン作戦等）。
• 省エネの推進（排出ガス対策型建設機械の使用、社用車のハイブリット車への変換等）。

経済

• 性、人種、障害、宗教などの差別のない採用。
• ノー残業デー・週休二日制を導入し、全従業員の有給取得率を向上させる。
• 現場の労働環境向上のため、安全・衛生パトロール実施やICT活用を推進する。

自然災害時の緊急対応

自然災害（台風・雪害・地震）はいつ起きるかわかりません。ひとたび災害が起きれば、生活環境にも影響を及ぼし、被災地域の方々は不安に苛まれます。そんな中で、いち早く現場に駆けつけ、緊急対応が可能である当社は、地域の安心と安全を守る使命を担っていきます。